2007年11月07日

基本とは:失業後、再就職した方で上記要件にあてはま...

失業後、再就職した方で上記要件にあてはまる人は再就職手当を受け取ることができますが、他にもいくつかの細かい受給要件がありますので、確認をしておいて下さい。
ちなみに再就職手当の算定の基礎となる基本手当日額の最高額は5,935円である。
また60歳以上65歳未満の人は4,788円となっている。


雇用保険法第18条の規定により、前年度の毎月勤労統計における全国平均給与額の変動比率に応じて、毎年8月1日に基本手当日額を変更する場合があります。
ちなみに今回のデータは平成18年8月1日現在のデータとなっておりますので、それ以降の基本手当日額の最高額は変更されるかもしれません。
現在は景気も上向いてきているので、最高額は引きあがる傾向にあるようである。


失業とみなされないケースとしては他にもあります。
特別な理由がないのに、就職することがほとんど不可能な職業、賃金、勤務時間その他の条件にこだわり続ける人も、就職の意思、能力がないものとして失業とみなされない場合があります。
しかし、病気やけが、妊娠、出産、育児、配偶者の海外勤務に本人が同行する場合などの理由により職業に就くことができないときは、『受給期間の延長制度』を利用できる場合があります。


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2007年11月06日

場合とは:失業の認定における求職活動実績に該当しな...

失業の認定における求職活動実績に該当しないもの・単なる自己検索機による求人情報の閲覧・単なる新聞、インターネットなどでの求人情報の閲覧・単なる知人への紹介依頼・インターネットなどによる民間職業紹介機関、労働者派遣機関への単なる登録

失業とみなされないケースとしては他にもあります。
特別な理由がないのに、就職することがほとんど不可能な職業、賃金、勤務時間その他の条件にこだわり続ける人も、就職の意思、能力がないものとして失業とみなされない場合があります。
しかし、病気やけが、妊娠、出産、育児、配偶者の海外勤務に本人が同行する場合などの理由により職業に就くことができないときは、『受給期間の延長制度』を利用できる場合があります。


再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合(雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など)に 基本手当の支給残日数(就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数)が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額(※ 一定の上限あり)となる。


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2007年11月05日

場合とは:失業したとしても、自己都合などでの離職者...

失業したとしても、自己都合などでの離職者は7日間の待期期間と3ヶ月間の給付制限が明けてから基本手当が受け取れることとなる。
実質、失業してからおよそ4ヶ月経たないと基本手当がもらえないということになり、非常に厳しい扱いとなっている。
仕事が嫌になったからといってカンタンに辞めてしまっても、すぐには基本手当はもらえないということはおぼえておいて下さい。


失業してから基本手当をもらえるまでにはどのくらいの日数がかかるのでしょうか?基本手当は、ハローワークに求職の申込みをしたらすぐにもらえるわけではないようである。
基本手当は離職後ハローワークへ来所し、求職の申込みを行い、離職票などで受給資格者であることの確認を受けた日(求職申込日)から離職理由により、2通りに分けられます。


失業とみなされないケースとしては他にもあります。
特別な理由がないのに、就職することがほとんど不可能な職業、賃金、勤務時間その他の条件にこだわり続ける人も、就職の意思、能力がないものとして失業とみなされない場合があります。
しかし、病気やけが、妊娠、出産、育児、配偶者の海外勤務に本人が同行する場合などの理由により職業に就くことができないときは、『受給期間の延長制度』を利用できる場合があります。


失業の認定における求職活動実績に該当しないもの・単なる自己検索機による求人情報の閲覧・単なる新聞、インターネットなどでの求人情報の閲覧・単なる知人への紹介依頼・インターネットなどによる民間職業紹介機関、労働者派遣機関への単なる登録

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相談とは:基本手当日額の最低額は1,664円、最高...

基本手当日額の最低額は1,664円、最高額は年齢ごとに異なっているが、以下の通りとなっている。
・29歳以下 6,395円・30歳から44歳 7,100円・45歳から59歳 7,810円・60歳から64歳 6,808円

失業の認定における求職活動実績に該当するものB・公的機関等が実施するもの@独立行政法人雇用・能力開発機構が行うキャリアアップ・ガイダンスへの参加、 キャリア・コンサルティングでの相談Aキャリア交流プラザ事業における就職支援セミナー、経験交流への参加B職業相談C個別相談が出来る企業説明会D地域雇用開発促進法に基づき都道府県が策定する地域求職支援活動援助計画に盛り 込まれた地域就職援助団体等が国の委託を受けて行う職業講習、企業合同説明会等 への安定所の助言指導による参加E離職前の事業主が、再就職援助をして行う職業相談、職業紹介等

失業と認定されず、基本手当の支給を受けられないケースA・親族の看護等でしばらく就職ができないとき・すでに新しい仕事に就いているとき(収入の有無を問わず)・すでに自営をはじめているとき、またはその準備を開始しているとき・会社の役員に就任したとき・学業に専念するとき

求職活動実績がないのにもかかわらず、失業認定申告書にその実績について虚偽の申告をすると、不正受給として処分される場合があります。
また、申告のあった求職活動実績について、利用した機関への問い合わせ等により事実確認が行われることがあります。
事実と異なる場合は不正受給として処分される場合があります。


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2007年11月03日

手当とは:失業の認定を受けるためには定められた認定...

失業の認定を受けるためには定められた認定日の指定された時間に、必ず本人がハローワークに行き、失業認定報告書と呼ばれる所定の用紙に、前回の認定日から今回の認定日の前日までの間について、就職または就労の事実、求職活動等の状況を記載し、受給資格者証を添えて窓口に提出するようになっている。


求職活動実績がないのにもかかわらず、失業認定申告書にその実績について虚偽の申告をすると、不正受給として処分される場合があります。
また、申告のあった求職活動実績について、利用した機関への問い合わせ等により事実確認が行われることがあります。
事実と異なる場合は不正受給として処分される場合があります。


失業して、基本手当を受給している間に就職が決まる人がいる。
ただその時点で基本手当の受給は受けられませんので、ちょっと損した気分になる人もいるのではないでしょうか?実はそのような人は以下の要件を満たしていれば『再就職手当』をもらうことができます。


失業後、再就職した方で上記要件にあてはまる人は再就職手当を受け取ることができますが、他にもいくつかの細かい受給要件がありますので、確認をしておいて下さい。
ちなみに再就職手当の算定の基礎となる基本手当日額の最高額は5,935円である。
また60歳以上65歳未満の人は4,788円となっている。


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受講とは:職業訓練学校は、税金で運営されている公的...

職業訓練学校は、税金で運営されている公的支援制度なので、入学金も受講費もいっさい必要ありません。
またこの職業訓練学校は、基本手当を受けている途中でも受講することができるのであるが、基本手当給付中に公共職業訓練等を受講した場合は訓練が終了する日まで引き続き基本手当が支給されます。


失業をしたら、基本手当はどのくらいの期間受け取れるか知っているか?基本手当をもらえる期間は、その人によって大きく異なっていきます。
例えば自己都合で退職された人、定年や契約期間満了などによる離職者の場合、雇用保険の被保険者として雇用された期間が10年未満の人は90日間、基本手当を受給することができます。
10年以上20年未満の人は120日。
20年以上の人は150日となっている。


失業の状態である人が支給を受けることができる基本手当であるが、基本手当はいったいどれぐらいもらえるのでしょうか?基本手当の1日あたりの金額を「基本手当日額」といいる。
基本手当日額は、原則として離職した日の直前の6ヶ月間に支払われた賃金の1日あたりの金額(賃金日額)のおよそ50%から80%で、賃金の低かった人が高い率になるように決められている。


失業の認定を受けて、基本手当の支給を受けるには手続きが必要である。
実際に基本手当の至急を受けるためには、ハローワークにおいて失業の状態にあり、積極的に就職活動をおこなっていることの確認を受けなければなりません。
これを『失業の認定』といいる。


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2007年11月01日

訓練とは:職業訓練学校は、税金で運営されている公的...

職業訓練学校は、税金で運営されている公的支援制度なので、入学金も受講費もいっさい必要ありません。
またこの職業訓練学校は、基本手当を受けている途中でも受講することができるのであるが、基本手当給付中に公共職業訓練等を受講した場合は訓練が終了する日まで引き続き基本手当が支給されます。


基本手当日額の最低額は1,664円、最高額は年齢ごとに異なっているが、以下の通りとなっている。
・29歳以下 6,395円・30歳から44歳 7,100円・45歳から59歳 7,810円・60歳から64歳 6,808円

失業の認定における求職活動実績に該当するもの@・求人への応募・公共職業安定所が実施するもの@求職申込み、職業相談、職業紹介等A初回講習、就職支援セミナー、求人説明会、管理選考等

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2007年10月31日

資格とは:失業の状態ではないのにもかかわらず、正し...

失業の状態ではないのにもかかわらず、正しく申告せずに基本手当等を受けたり、又は受けようとした場合には、以後これらの基本手当等を受けることができなくなるほか、その返還を命ぜられます。
更に、原則として、返還を命じた不正受給金額とは別に、直接不正の行為により支給を受けた額の2倍に相当する額以下の金額の納付を命ぜられることとなる。


失業の認定を受けられたものだけが基本手当を受給することができますが、中には失業の状態でないのにもかかわらず、不正に受給を受けようとするものがいる。
不正受給の典型的な例は以下の通りである。


職業訓練学校は、税金で運営されている公的支援制度なので、入学金も受講費もいっさい必要ありません。
またこの職業訓練学校は、基本手当を受けている途中でも受講することができるのであるが、基本手当給付中に公共職業訓練等を受講した場合は訓練が終了する日まで引き続き基本手当が支給されます。


求職活動実績がないのにもかかわらず、失業認定申告書にその実績について虚偽の申告をすると、不正受給として処分される場合があります。
また、申告のあった求職活動実績について、利用した機関への問い合わせ等により事実確認が行われることがあります。
事実と異なる場合は不正受給として処分される場合があります。


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2007年10月30日

失業とは:・失業をしてから待期期間、給付制限の期間...

・失業をしてから待期期間、給付制限の期間を経過した後、受給されるケース正当な理由がなく自分の都合で退職したときや、自分の責任による重大な理由により解雇されるなどの理由で退職をした場合は、待期期間の7日間に加えて、さらに最大3ヶ月間、基本手当の支給を受けることができません。
これを『給付制限』といいる。


・失業をしてから待期期間を経過した後、受給されるケース基本手当は、求職申込日から失業の状態にあった日が通算して7日間経過してからでないと支給されません。
この期間を『待期期間』といいる。
倒産や解雇などによる離職者が該当します。


・失業をしてから待期期間を経過した後、受給されるケース基本手当は、求職申込日から失業の状態にあった日が通算して7日間経過してからでないと支給されません。
この期間を『待期期間』といいる。
倒産や解雇などによる離職者が該当します。


失業の認定を受けるには、失業の認定を受けようとする期間中に原則として2回以上の求職活動実績が必要となる。
また自己都合退職などで待機期間に続き3ヶ月間の給付制限を受ける場合、給付制限経過後の認定日に、給付制限期間と認定対象期間を合わせた期間中に求職活動実績が3回以上必要となる。


失業の認定を受けて、基本手当の支給を受けるには手続きが必要である。
実際に基本手当の至急を受けるためには、ハローワークにおいて失業の状態にあり、積極的に就職活動をおこなっていることの確認を受けなければなりません。
これを『失業の認定』といいる。


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2007年10月28日

場合とは:職業訓練学校は、税金で運営されている公的...

職業訓練学校は、税金で運営されている公的支援制度なので、入学金も受講費もいっさい必要ありません。
またこの職業訓練学校は、基本手当を受けている途中でも受講することができるのであるが、基本手当給付中に公共職業訓練等を受講した場合は訓練が終了する日まで引き続き基本手当が支給されます。


求職活動実績がないのにもかかわらず、失業認定申告書にその実績について虚偽の申告をすると、不正受給として処分される場合があります。
また、申告のあった求職活動実績について、利用した機関への問い合わせ等により事実確認が行われることがあります。
事実と異なる場合は不正受給として処分される場合があります。


・失業をしてから待期期間を経過した後、受給されるケース基本手当は、求職申込日から失業の状態にあった日が通算して7日間経過してからでないと支給されません。
この期間を『待期期間』といいる。
倒産や解雇などによる離職者が該当します。


失業とみなされないケースとしては他にもあります。
特別な理由がないのに、就職することがほとんど不可能な職業、賃金、勤務時間その他の条件にこだわり続ける人も、就職の意思、能力がないものとして失業とみなされない場合があります。
しかし、病気やけが、妊娠、出産、育児、配偶者の海外勤務に本人が同行する場合などの理由により職業に就くことができないときは、『受給期間の延長制度』を利用できる場合があります。


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